Партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова пояснила, при каких условиях работники могут рассчитывать на тринадцатую зарплату, сообщает РИА Новости.
По словам Ивановой, она может выплачиваться в рамках коллективного договора, в виде новогодней премии или в качестве индексации. Однако юрист подчеркнула, что эта выплата не является обязательной и зависит от решения работодателя.
Иванова порекомендовала включить условие о тринадцатой зарплате в положение об оплате труда, указав, что она может заменять ежегодную индексацию или зависеть от финансовых результатов компании.
Эксперт отметила, что это поможет работодателю в случае судебных разбирательств по выплате или индексации, поскольку положения о премиях в Трудовом кодексе сформулированы абстрактно.
Ранее сообщалось, что суд в Москве национализировал «Горбушкин двор» и Cherry Tower. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Свежие комментарии