Умеренная настойчивость и правильно составленное резюме способны помочь соискателям без опыта оперативно найти работу, об этом сообщила независимый HR-специалист Зулия Лоикова в интервью для «Москвы 24».
Она подчеркнула, что резюме необходимо составлять даже в отсутствие трудового стажа. Следует указать не только информацию о высшем образовании, но и участие в мероприятиях и активности кандидата.
Специалист отметила, что такие достижения, как волонтерство или руководство проектами, позволяют показать организаторские способности и активность соискателя.
Лоикова добавила, что следует акцентировать внимание на имеющихся навыках, например, знании Excel или умении монтировать видео. Эти данные важны для демонстрации готовности развиваться в определенной области.
Кандидатам также рекомендуется указать места прохождения практики и при возможности добавить контакт для рекомендаций. Поиск работы без опыта можно осуществлять через специализированные сайты и Telegram-каналы.
Специалист отметила, что многие соискатели опасаются показаться назойливыми, считая, что это может отпугнуть работодателя. Однако она подчеркнула, что умеренная настойчивость может повысить шансы на успех.
Если соискателя пригласили на интервью, ему стоит подготовить короткую самопрезентацию, в которой он расскажет о себе, обоснуя интерес к работе в компании и обозначив, что может предложить.
Ранее сообщалось, что в России наблюдается высокий спрос на гибридный график работы. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Свежие комментарии