В России более 40 процентов работодателей запланировали внеочередную индексацию заработных плат, передает издание РБК со ссылкой на данные Coleman Group.
Из этого числа 36 процентов приняли решение об индексации из-за конкуренции с другими компаниями, а 24 процента надеются таким образом удержать ключевых сотрудников.
При этом 6,7 процента опрошенных отложили проведение индексации, ссылаясь на санкции или на двойную индексацию, проведенную в 2023 году. Также среди причин отмечалась нехватка бюджета на эти цели.Помимо этого, почти 60 процентов тех, кто провел индексацию заработной платы, смогли сделать это, оставаясь в рамках бюджета, в то время как почти 40 процентов вышли за пределы запланированных лимитов. 30 процентов работодателей, превысивших бюджет, объяснили это ростом зарплатных предложений на рынке, а также необходимостью удержания ключевого персонала и высокой инфляцией.
Отмечается, что довольны проведенной индексацией оказались лишь девять процентов работников.
Ранее средняя зарплата в России в августе выросла до 82,2 тысячи рублей. Подробнее об этом – в материале Общественной службы новостей.
Свежие комментарии