Финансовый эксперт Светлана Петрова предупредила, что есть несколько признаков, по которым сотрудник может определить, что его планируют уволить. Об этом пишет «Вечерняя Москва».
Она отметила, что зачастую обязанности начинают тщательно сверять с должностными инструкциями. Возможно, что руководство подобным способом хочет «поймать» сотрудника на ошибке.
Тревожным сигналом может стать и внезапное стремление руководства самым внимательным образом проверять каждый ваш отчет. Иногда начальство находит документы, которые были сданы несколько лет назад.
Ранее старший консультант компании UTEAM Светлана Антонян отметила, что переход на новое место работы зачастую связан с волнением.
По ее словам, налаживание доверительных отношений с руководством в данной ситуации очень важно. Эксперт посоветовала вовремя рассказывать о проблемах и задавать вопросы. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.
Свежие комментарии