HR-специалист Зулия Лоикова рассказала, что в России наблюдается увеличение спроса на гибридный график работы, при котором работники проводят время и в офисе, и на удаленке. Об этом сообщает интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Гибридный график обычно включает четыре дня работы в офисе и один день из дома, что, по мнению Лоиковой, делает его привлекательным для многих работодателей.
Она отметила рост количества таких вакансий с начала года как в регионах, так и в компаниях в Москве.HR-специалист объяснила, что гибридный формат позволяет более эффективно контролировать работу сотрудников и оперативно вносить коррективы в рабочий процесс, что способствует повышению их продуктивности без ущерба для выполнения задач.
Лоикова также выразила мнение, что основная ценность работы в офисе в ближайшее время будет связана с возможностями для встреч и дискуссий с коллегами, а также решения операционных задач, подчеркивая, что живое общение в офисных условиях становится все более ценным.
Ранее специалисты портала Superjob заявили, что количество компаний с удаленной формой работы в России с июня увеличилось на треть. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Свежие комментарии