Госдума РФ на пленарном заседании приняла закон, уточняющий систему оплаты неиспользованных отгулов в случае увольнения. Об этом сообщает РИА Новости.
Согласно изменениям в Трудовом кодексе РФ, предлагается использовать день отдыха в течение одного года с момента работы в выходной или праздничный день.
Также предусматривается возможность присоединить этот день к основному отпуску.В случае увольнения сотрудника ему будет выплачиваться разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанную разницу работодатель будет обязан возместить за все накопленные дни отдыха за работу в выходные.
Соответствующий законопроект был внесен в мае 2024 года. Федеральный закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.
Ранее в России создали список патриотических фильмов для семейного просмотра. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
Свежие комментарии